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EJEMPLO DE INFORME-DICTAMEN:

Ud. nos solicita que le hagamos un informe-dictamen sobre el siguiente asunto, que nos remite al correspondiente servicio de abogadodirecto.com:

Soy un profesor de autoescuela de Granada y trabajo para la empresa "El Coche Verde, S.L.". Quiero que me hagan la liquidación de las cantidades que me corresponderían en concepto de salario desde Enero a Julio de 2.000, conforme al Convenio colectivo correspondiente, dado que quiero compararlo con las nóminas que me pagaron esos meses y, si hay diferencia, para hacerlo valer ante mi empresa para que me abonen esa diferencia, dado que creo que se equivocaron en la gestoría que les lleva la administración.

Como necesitamos aclaraciones complementarias, Ud. recibirá un mail de abogadodirecto.com en el que se le pide:

Necesitamos que nos indique: Los trienios de antigüedad en la empresa que tiene acumulados, así como si ha estado de baja algún día o ha estado períodos sin trabajar durante esos meses. También si ha estado contratado a jornada completa y si le prorratean las pagas extras.

Ud. nos contesta:

Tengo acumulados cuatro trienios de antigüedad. No he estado dado de baja ningún día y he estado trabajando para la empresa la totalidad de esos meses. He estado trabajando y dado de alta a jornada completa. Las extras me las prorratean.

En el plazo máximo de 24 horas (que puede ampliarse a 48 horas si el asunto es complejo), procederemos a remitirle por mail el informe elaborado, que será en este supuesto, el siguiente:

Informe elaborado a instancias de Don Ramón Pérez Pérez, por el despacho de Abogados "Maldonado y Asociados", sobre asunto de Nóminas correspondientes al año 2.000, en su calidad de Profesor de la Autoescuela "El Coche Verde, S.L." de Granada:

*Normativa estudiada:

-Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por R.D. Legislativo 1/1995, de 24 de Marzo.

-XVII Convenio Colectivo de Granada y Provincia para la actividad de Autoescuelas, correspondiente al año 2.000.

*Objeto de Estudio:

Conceptos salariales que le corresponden al requirente por nóminas de Enero a Julio de 2.000 (ambos incluidos), aplicando el Convenio Colectivo del sector. El mismo posee la categoría de Profesor de Autoescuela y una antigüedad de cuatro trienios según nos informa.

Ha estado contratado a jornada completa, sin que haya causado bajas en ese período.

Tenía concertada la prorrata de pagas extraordinarias.

*Conceptos salariales devengados:

ENERO.-

-Salario Base corresponde 644,10 Euros.

-Antigüedad corresponde 135,56 Euros.

-Asistencia = 0,68x 7 x 20 = 95 Euros.

-Peligrosidad (transporte) = 42,94 Euros.

-Prorrata Pagas Extras corresponde 231,80 Euros.

Salario bruto antes de retenciones e impuestos = 1.149,40 Euros.

FEBRERO.-

-Salario Base correcto corresponde 644,10 Euros.

-Antigüedad corresponde 135,56 Euros.

-Asistencia = 0,68 x 7 x 21 = 99,96 Euros.

-Peligrosidad (transporte) = 42,94 Euros.

-Prorrata Pagas Extras corresponde 231,80 Euros.

Salario bruto antes de retenciones e impuestos = 1.154,36 Euros.

MARZO.-

-Salario Base correcto corresponde 644,10 Euros.

-Antigüedad corresponde 135,56 Euros.

-Asistencia = 0,68 x 7 x 23 = 109,48 Euros.

-Peligrosidad (Transporte) = 42,94 Euros.

-Prorrata Pagas Extras corresponde 231,80 Euros.

Salario bruto antes de retenciones e impuestos = 1.163,88 Euros.

ABRIL.-

-Salario Base correcto corresponde 644,10 Euros.

-Antigüedad corresponde 135,56 Euros.

-Asistencia = 0,68 x 7 x 19 = 90,44 Euros.

-Peligrosidad (Transporte) = 42,94 Euros.

-Prorrata Pagas Extras corresponde 231,80 Euros.

Salario bruto antes de retenciones e impuestos = 1.144,84 Euros.

MAYO.-

-Salario Base correcto corresponde 644,10 Euros.

-Antigüedad corresponde 135,56 Euros.

-Asistencia = 0,68 x 7 x 22 = 104,72 Euros.

-Peligrosidad (Transporte) = 42,94 Euros.

-Prorrata Pagas Extras corresponde 231,80 Euros.

Salario bruto antes de retenciones e impuestos = 1.158,67 Euros.

JUNIO.-

-Salario Base correcto corresponde 644,10 Euros.

-Antigüedad corresponde 135,56 Euros.

-Asistencia = 0,68 x 7 x 22 = 104,72 Euros.

-Peligrosidad (Transporte) = 42,94 Euros.

-Prorrata Pagas Extras corresponde 231,80 Euros.

Salario bruto antes de retenciones e impuestos = 1.159,12 Euros.

JULIO.-

-Salario Base correcto corresponde 644,10 Euros.

-Antigüedad corresponde 135,56 Euros.

-Asistencia = 0,68 x 7 x 21 = 99,96 Euros.

-Peligrosidad (Transporte) = 42,94 Euros.

-Prorrata Pagas Extras corresponde 231,80 Euros.

Salario bruto antes de retenciones e impuestos = 1.154,36 Euros.

 

*Observaciones:

1.- Prorrata de pagas extraordinarias: Se aplica Artc. 15 del Convenio, salario, más complementos y antigüedad: 644,10 + 135,44 + 42,94 + 104,72 (22x7x0,68 media de asistencia) = 927,20 x 3 =2.781,60/12 = 231,80.

2.- El plus de transporte (42,94 Euros), sustituye al anterior de peligrosidad.

3.- El trabajador acumula cuatro trienios a lo largo de todo el año 2.000, siendo la cantidad por trienio según convenio de 33,89 Euros y el total devengado cada mes desde Enero, sería de 135,56.

4.- El convenio es aplicable desde 1 de Enero de 2.000. Por lo tanto una vez publicado éste, deben actualizarse las nóminas desde 1 de Enero, pagándose los atrasos.

5.- El saldo a favor del trabajador es cantidad bruta devengada a la que hay que aplicarle retenciones y deducciones, según sean los complementos cotizables o no.

Expido este informe conforme a mi leal saber y entender.

 

Maldonado Castillo y Asociados.

Abogados.

Si fuera necesario, le haremos todas las aclaraciones complementaria que nos requiera o, en su caso, haremos las modificaciones oportunas sin coste añadido antes de enviarle el informe-dictamen por correo ordinario. Supongamos que nos remite un mail que diga:

Quedo satisfecho del informe y deseo que me lo envíen por correo ordinario con firma de abogado para presentarlo en mi empresa. Sin embargo me gustaría que me aclararan si puedo reclamar judicialmente las diferencias existentes.

Abogadodirecto.com le enviará por correo ordinario el original con firma de Letrado y le remitirá un mail en el que dirá:

Debe de considerar que conforme al Artículo 59.1 del Estatuto de los Trabajadores, tiene un plazo de un año para reclamar conceptos salariales desde que estos se devenguen, por lo que a partir de Julio de 2.001 ya no tiene derecho a reclamarlos por estar prescritos. Sin embargo le aconsejamos que haga gestiones extrajudiciales para su cobro.


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